公司不给加班费给绩效不合法。依据《劳动法》规定，加班费是劳动者的合法权益，不得以绩效等其他形式替代。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给加班费，常见处理方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能不够强力；调解温和但需双方同意；支付令直接但需法院支持；劳动仲裁权威但流程稍长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给加班费不合法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，快速直接；2. 申请调解，双方协商；3. 申请支付令，法院强制执行；4. 劳动仲裁，不服可诉讼。根据具体情况选择合适方式维护权益。
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