加班费工资基数可能包括奖金，具体依据合同约定及实际情况。根据《劳动法》等相关规定，加班费计算需考虑工资构成，若奖金属工资一部分且发放时间一致，则应计入加班费基数。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费工资基数是否包括奖金，需依据合同及实际情况判断。若合同有明确约定，则按约定执行；无约定时，需考虑奖金发放时间与工资是否一致，以及奖金是否属于工资构成部分，从而选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费基数含奖金需具体情况分析。操作如下：1. 首先查看劳动合同，明确工资构成及加班费计算方式；2. 若合同无明确约定，需核实奖金是否属于工资范畴，且发放时间与工资是否一致；3. 根据核实情况，确定加班费计算基数是否包含奖金；4. 如有争议，及时咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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