劳动合同可以仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可通过仲裁解决，未仲裁直接诉讼可能不被受理，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同纠纷常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。选择时应先尝试调解，不成则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同可仲裁。操作如下：1. 尝试与对方调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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