原单位不给转出社保,可以自己办吗?

原单位不配合转出社保，个人不能直接办理转移。分析：社保关系的转移通常需要原单位协助办理相关手续，包括停止缴费、出具转移证明等。根据《社会保险法》等相关规定，用人单位有义务为员工办理社保关系转移手续。若原单位拒绝配合，个人无法直接完成转移，因为这涉及到与原单位缴费记录的核对、费用的清算等多个环节。提醒：若原单位长时间拖延或拒绝办理社保转移，可能导致你的社保权益受损，如无法及时在新单位接续社保、影响医保报销等。此时，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和法律诉讼三种。- 协商：首先尝试与原单位沟通，了解其不配合的具体原因，寻求解决方案。- 投诉举报：若协商无果，可向当地社保部门或劳动监察大队投诉举报，要求介入处理。- 法律诉讼：在投诉举报未能解决问题的情况下，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择方式时，应根据具体情况权衡利弊，优先考虑协商和投诉举报等较为温和的方式，若无法解决再考虑法律诉讼。
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具体操作：- 协商阶段：明确告知原单位你的转移需求，并要求其提供必要的协助。可准备相关法律法规作为依据，增强说服力。- 投诉举报阶段：收集好相关证据，如与原单位的沟通记录、社保缴纳证明等，向当地社保部门或劳动监察大队提交书面投诉或举报材料。保持沟通畅通，及时跟进处理进度。- 法律诉讼阶段：在律师协助下准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、与单位的沟通记录等。向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静理性，遵循法律程序。