兼职不签合同一般不违法，因兼职属非全日制用工，可订立口头协议。《劳动合同法》规定非全日制用工可不签书面合同，但不签合同可能影响权益保护，出现纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职不违法。处理方式：1. 双方信任基础上，可订立口头协议，明确工作内容、时间等；2. 为更好保障权益，建议签订书面合同，详细约定工作内容、时间、报酬等；3. 如遇纠纷，先协商解决，协商不成可寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职不签合同问题，常见处理方式是双方协商订立口头或书面协议。若需更强保障，应选择签订书面合同；若兼职短期且双方信任，口头协议也可。
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