服役超期三年需依法处理。依据《事业单位人事管理条例》，服役有最低年限规定，超期需与单位协商或依法解决。若不及时处理，可能面临合同违约等法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服役超期常见处理方式为与单位协商续签或转岗。根据《事业单位人事管理条例》，可结合个人意愿与单位需求，选择续签合同或调整岗位。若协商不成，可考虑法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服役超期处理方式：1. 与单位沟通，了解超期原因，协商续签或调整岗位。2. 若单位不同意续签，可咨询律师，了解自己的权益与义务。3. 如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。4. 若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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