薪分期强制贷款且高额利息不合法。依据《劳动法》等，单位不得非法克扣工资或要求额外支付。《劳动合同法》也保护劳动者免受不公平待遇，不及时处理可能导致经济损失扩大及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对薪分期强制贷款，可举报、仲裁或起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于有争议情况，费用较低；起诉为最终途径，适用于仲裁不满。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪分期强制贷款应对：1.立即举报至劳动行政部门，说明情况并要求介入；2.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁，注意保留相关证据；3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留好证据，确保合法维权。
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